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| Título : | Hacia nuevas fronteras de liderazgo |
| Autor : | Vidrio Rodríguez, Faviola |
| Palabras clave : | LAO Liderazgo Organización - Administración Capacidad gerencial |
| Fecha de publicación : | 1995 |
| Citación : | Vidrio Rodríguez, F. (1995, julio-diciembre). Hacia nuevas fronteras de liderazgo. Gestión y Estrategia, 8. Pp. 122-130. Recuperado de: http://gestionyestrategia.azc.uam.mx/index.php/rge/article/view/436 |
| Resumen : | El artículo tiene como propósito contrastar de manera crítica las diferentes corrientes y enfoques sobre liderazgo se han desarrollado, incluyendo las últimas propuestas de carácter conductista representadas por el llamado superliderazgo. Se reconoce la importancia del liderazgo como una tarea y una capacidad gerencial de gran relevancia en las labores de dirección a cualquier nivel dentro de una organización. Particularmente se hace énfasis en el enfoque del superliderazgo que plantea la necesidad de pasar del papel protagónico del líder a una conducta de autodirección por parte de cada individuo al interior de las organizaciones. |
| Descripción : | Documento en PDF páginas 122 a 130, contiene breve currículum del autor, cuadros informativos, conclusiones y bibliografía. |
| URI : | http://gestionyestrategia.azc.uam.mx/index.php/rge/article/view/436 http://biblioteca.udgvirtual.udg.mx/jspui/handle/123456789/2094 |
| ISSN : | 1606-8459 |
| Aparece en las colecciones: | Revistas y periódicos |
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