Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
http://biblioteca.udgvirtual.udg.mx/jspui/handle/123456789/2147
Registro completo de metadatos
Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
---|---|---|
dc.contributor.author | Alves, José | |
dc.date.accessioned | 2018-08-21T19:17:44Z | |
dc.date.available | 2018-08-21T19:17:44Z | |
dc.date.issued | 2000 | |
dc.identifier.citation | Alves, J. (2000). Liderazgo y clima organizacional. Revista de Psicología del Deporte, 9 (1-2). pp. 123-133. Recuperado de: http://ddd.uab.cat/pub/revpsidep/19885636v9n1-2/19885636v9n1-2p123.pdf | en |
dc.identifier.issn | 1132-239x | |
dc.identifier.uri | http://biblioteca.udgvirtual.udg.mx/jspui/handle/123456789/2147 | |
dc.description | Documento PDF parcial, páginas 123 a 133, incluye figuras | en |
dc.description.abstract | Se analizan y comprende la relación entre liderazgo y clima organizacional, integrando en éste concepto la organización deportiva y equipo deportivo como una organización. Se define el clima organizacional para analizar su relación con el liderazgo, definiendo ésta y su forma de transformarse en eficaz. Con éstos instrumentos se estudia el modelo de liderazgo aplicado al deporte y se presentan algunos estudios basados en el mismo. Así también conclusiones orientadas a la aplicación práctica. | en |
dc.description.statementofresponsibility | Revista de Psicología del Deporte | en |
dc.language.iso | es | en |
dc.publisher | Universitat Autònoma de Barcelona | |
dc.subject | Liderazgo | en |
dc.subject | Clima organizacional | en |
dc.subject | Organización - Deportes | en |
dc.subject | Equipo deportivo - Aspectos sociales | en |
dc.subject | Modelo de liderazgo | en |
dc.title | Liderazgo y clima organizacional | en |
dc.type | Article | en |
Aparece en las colecciones: | Revistas y periódicos |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
---|---|---|---|---|
Liderazgo y clima organizacional.pdf | 96.63 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Los ítems del Repositorio UDGVirtual están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.