Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
http://biblioteca.udgvirtual.udg.mx/jspui/handle/123456789/2811Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| El desarrollo organizacional y la resistencia al cambio en las organizaciones.pdf | 435.22 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
| Título : | El desarrollo organizacional y la resistencia al cambio en las organizaciones |
| Autor : | Escudero Macluf, Jesús Delfín Beltrán, Luis Alberto Arano Chávez, Raúl Manuel |
| Palabras clave : | LADO Desarrollo organizacional Organización - Resistencia al cambio Cambio organizacional Comportamiento organizacional |
| Fecha de publicación : | 2014 |
| Citación : | Escudero Macluf, J., Delfín Beltrán, L. y Arano Chávez, R.M. (2014) El desarrollo organizacional y la resistencia al cambio en las organizaciones. Revista Ciencia Administrativa 1. Recuperado de http://www.uv.mx/iiesca/files/2014/09/01CA201401.pdf |
| Resumen : | La finalidad del documento es caracterizar el desarrollo organizacional y la resistencia al cambio como dos factores fuertemente interrelacionados; consecuencia del dinamismo del entorno impuesto principalmente por la competitividad en el que se encuentran las organizaciones actuales. |
| URI : | http://biblioteca.udgvirtual.udg.mx/jspui/handle/123456789/2811 |
| Aparece en las colecciones: | Revistas y periódicos |
Los ítems del Repositorio UDGVirtual están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.