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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.otherSecretaría de Trabajo y Previsión Social-
dc.date.accessioned2019-09-26T15:14:17Z-
dc.date.available2019-09-26T15:14:17Z-
dc.date.issued2012-
dc.identifier.citationSecretaría de Trabajo y Previsión Social. (2012). Ley Federal del Trabajo. Recuperado de http://www.stps.gob.mx/bp/secciones/junta_federal/secciones/consultas/ley_federal.htmlen
dc.identifier.urihttp://www.stps.gob.mx/bp/secciones/junta_federal/secciones/consultas/ley_federal.html-
dc.identifier.urihttp://biblioteca.udgvirtual.udg.mx/jspui/handle/123456789/2835-
dc.description.abstractPodemos entender que la Ley Federal del Trabajo son disposiciones legales que regulan las relaciones obrero patronales, es decir, donde se especifica qué tienes que hacer como trabajador y a qué tienes derecho, y lo mismo respecto a lo que tu jefe le toca hacer. También en esta Ley se protegen las garantías individuales del hombre y se deja muy claro que no se pueden establecer distinciones entre los trabajadores por motivos de raza, sexo, edad, credo religioso, doctrina política o condición social.en
dc.description.statementofresponsibilityDiario Oficial de la Federaciónen
dc.language.isoesen
dc.rightsSecretaría de Trabajo y Previsión Social, Gobierno de Méxicoen
dc.subjectLADOen
dc.subjectDerecho laboral - Leyes y legislación - Méxicoen
dc.subjectSeguridad social - Legislación - Méxicoen
dc.subjectTrabajos y trabajandores - Leyes y legislación - Méxicoen
dc.titleLey Federal del Trabajoen
dc.typeOtheren
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