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Mostrando ítems 1-10 de 17
El desarrollo organizacional y la resistencia al cambio en las organizaciones
(2014)
La finalidad del documento es caracterizar el desarrollo organizacional y la resistencia al cambio como dos factores fuertemente interrelacionados; consecuencia del dinamismo del entorno impuesto principalmente por la ...
Las imprescindibles alianzas estratégicas
(2008)
El éxito de las alianzas estratégicas depende tanto de factores estructurales como de proceso. En este artículo se ha repasado brevemente dichos factores y he profundizado en uno de los factores estructurales: los contratos ...
15 herramientas para crear líneas del tiempo
(2019)
Herramientas para crear líneas del tiempo
La práctica del liderazgo adoptivo. Las herramientas y tácticas para cambiar su organización y el mundo
(2016)
Es relevante verificar las habilidades de los individuos para usar los conceptos y herramientas descritas, teniendo en cuenta que a pesar de que son técnicamente correctas, la complejidad de su aplicación implica que son ...
El desarrollo organizacional: Una estrategia de cambio para las instituciones documentales
(2009)
El objeto de este trabajo es describir la evolución de los modelos de desarrollo organizacional (cambio planeado) y su utilidad en la gestión de sistemas de información documental inmersos en los escenarios de la sociedad ...
México, el país con mayor insatisfacción laboral Latam
(2013-10-13)
Un estudio realizado a nivel mundial por Gallup revela que en el mundo hay más del doble de trabajadores desconectados de su puesto que empleados felices, y México encabeza las tristemente célebres cifras en la región.
Estudios interdisciplinarios de América Latina
EIAL, la revista de estudios latinoamericanos de la Universidad de Tel Aviv, se centra en todos los aspectos de la historia y la cultura de América Latina y el Caribe durante los siglos XIX, XX y XXI.
El diseño industrial y el cambio tecnológico - Apuntes desde estudios CTS
(2011)
En el último siglo, el diseño ha sido una importante agencia estética entre, el desarrollo tecnológico y el universo de artefactos difundidos en la sociedad, la cultura y el medioambiente. Simultáneamente, la economía, los ...
Pensamiento creativo e innovación
(2009)
El Pensamiento Creativo e Innovador es una invitación a los lectores, para que al conocerlo y activarlo, de respuestas a problemas cotidianos, para convertir de forma constructiva lo ordinario en extraordinario.
Para que ...
Incorporación efectiva del talento humano en las organizaciones: ¿Cómo integrar a candidatos con competencias asertivas?
(2015)
El buen desempeño de una organización radica en tener gente altamente calificada en los lugares idóneos para el logro eficiente de los objetivos organizacionales. Es por ello que es imprescindible la incorporación de ...