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Mostrando ítems 1-10 de 11
El desarrollo organizacional y la resistencia al cambio en las organizaciones
(2014)
La finalidad del documento es caracterizar el desarrollo organizacional y la resistencia al cambio como dos factores fuertemente interrelacionados; consecuencia del dinamismo del entorno impuesto principalmente por la ...
15 herramientas para crear líneas del tiempo
(2019)
Herramientas para crear líneas del tiempo
La práctica del liderazgo adoptivo. Las herramientas y tácticas para cambiar su organización y el mundo
(2016)
Es relevante verificar las habilidades de los individuos para usar los conceptos y herramientas descritas, teniendo en cuenta que a pesar de que son técnicamente correctas, la complejidad de su aplicación implica que son ...
México, el país con mayor insatisfacción laboral Latam
(2013-10-13)
Un estudio realizado a nivel mundial por Gallup revela que en el mundo hay más del doble de trabajadores desconectados de su puesto que empleados felices, y México encabeza las tristemente célebres cifras en la región.
El diseño industrial y el cambio tecnológico - Apuntes desde estudios CTS
(2011)
En el último siglo, el diseño ha sido una importante agencia estética entre, el desarrollo tecnológico y el universo de artefactos difundidos en la sociedad, la cultura y el medioambiente. Simultáneamente, la economía, los ...
Incorporación efectiva del talento humano en las organizaciones: ¿Cómo integrar a candidatos con competencias asertivas?
(2015)
El buen desempeño de una organización radica en tener gente altamente calificada en los lugares idóneos para el logro eficiente de los objetivos organizacionales. Es por ello que es imprescindible la incorporación de ...
Modelos de evaluación de la calidad de servicio: Caracterización y análisis.
(2015)
Definir calidad del servicio y determinar cómo evaluarla ha sido motivo de importantes divergencias entre diversos autores. En el presente artículo, apoyado en una revisión bibliográfica respecto a algunos de los modelos ...
La capacitación y su efecto en la calidad dentro de las empresas
(2016)
El presente artículo es abordado desde las ciencias de la gestión. El objetivo es hacer una revisión sobre la capacitación y su efecto en la calidad dentro de las organizaciones. Inicialmente se plantean algunos antecedentes ...
Factores de emprendimiento que influyan en el desempeño de la micro y pequeña empresa
(2012)
El objetivo de esta investigación es analizar si existen factores de emprendimiento que influyen en el desempeño de la micro y pequeña empresa. Se define la variable emprendimiento como las características del emprendedor ...
La calidad de servicio como ventaja competitiva
(2017)
La subsistencia de las empresas en el mercado, está relacionada con su capacidad para captar y fidelizar clientes. Una empresa presenta ventaja competitiva si cuenta con una mejor posición que sus rivales, tanto para ...