Diversidad, tradición e innovación en la gestión cultural. Teorías y contextos. Tomo 1
Date
2016Author
Nivón Bolán, Eduardo
Sánchez Bonilla, Delia Angelina
Chavarría Contreras, Rafael
Sepúlveda Contreras, Manuel
Rucker, Ursula Elisabet
Mariscal Orozco, José Luis
Anaya Gallardo, Juan Jaime
Amaya Trujillo, Janny
González Reyes, Rodrigo
González Reyes, Rodrigo
Zárate Rosales, Alberto
Moreno Macías, María de los Ángeles
Metadata
Show full item recordAbstract
La gestión cultural es una práctica antigua, pero una disciplina joven. Esta es una paradoja constitutiva de la identidad de un campo profesional y académico que se reconoce a sí mismo en una encrucijada decisiva para su consolidación disciplinar y su legitimación social. En esta encrucijada se impone la necesidad del campo de pensarse a sí mismo, deshacer y rehacer su historia, reconocerse en un conjunto de referentes básicos, vocaciones y preocupaciones comunes. Este libro surgió con la intención de estimular la reflexión desde y sobre la gestión cultural en América Latina. En él se reúnen trabajos de académicos y gestores culturales de diversas universidades mexicanas y latinoamericanas que dialogan en torno a las
trayectorias y los desafíos actuales de la disciplina.