Diversidad, tradición e innovación en la gestión cultural. Discursos y prácticas. Tomo 2
Fecha
2016Autor
Leite Guadanucci, João Paulo
Mendoza Velázquez, María de Lourdes
Ortega Sánchez, Karla Marlene
Guerra Veas, Roberto Andrés
Colorado Carvajal, Aldo
Barradas Santiago, Shaila
Ejea Mendoza, León Tomás
Ramos Rodríguez, Rodolfo
Mariscal Orozco, José Luis
Urrea Triana, Mónica
Mazariegos Maldonado, Urbano Rolando
Flores Ruvalcaba, Marcela Beatriz
Pérez Valenzuela, María Cristina
Rivas López, José Paz
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
La gestión cultural es una disciplina y actividad profesional de relativa nueva creación, por lo tanto el marco de acción y teorización aún está en formación. Así como otras disciplinas que en el pasado han creado sus
propios marcos referenciales para llegar a establecerla, la gestión cultural con aproximadamente treinta años de evolución en proceso, está en discusión constante en el trabajo cotidiano de las instituciones culturales,
los espacios comunitarios, los procesos artísticos, los espacios educativos, los museos, espacios patrimoniales y donde tenga cabida. Su contenido se estructura en tres partes principales: políticas culturales, educación y cultura y análisis e intervención den la cultura.