Clima organizacional y su diagnóstico: una aproximación conceptual = The Organizational Climate and its Diagnosis a Conceptual Approximation

Abstract

El clima organizacional es un factor clave en el desarrollo empresarial, su estudio en profundidad, diagnóstico y mejoramiento incide de manera directa en el espíritu de la organización. En éste documento se realiza una aproximación conceptual desde diferentes autores y ayudan a evidenciar la importancia del clima en los cambios organizacionales. Se exponen diferentes herramientas que se pueden emplear para su medición y diagnóstico, consideran numerosas variables que giran en torno a los valores de la organización, creencias, costumbres y prácticas empresariales, para esclarecer las causas de satisfacción e insatisfacción en el trabajo y su incidencia en los cambios organizacionales.