La capacitación en las organizaciones modernas

dc.contributor.author	Rodríguez Pérez, Jaime
dc.contributor.author	Morales Macías, Socorro Aída
dc.date.accessioned	2019-08-23T18:10:11Z
dc.date.available	2019-08-23T18:10:11Z
dc.date.issued	2008
dc.identifier.citation	Rodríguez Pérez, J. y Morales Macías S. (2008). La capacitación en las organizaciones modernas. Recuperado de https://es.calameo.com/read/00548791591e856d00334	en
dc.identifier.uri	https://es.calameo.com/read/00548791591e856d00334
dc.identifier.uri	http://biblioteca.udgvirtual.udg.mx/jspui/handle/123456789/2651
dc.description.abstract	Respecto a la capacitación, es importante tomar en cuenta que debe de ser un aprendizaje a través de la práctica, la capacitación en las organizaciones modernas debe entenderse como una forma de educación a través de la cual se logra una cultura de identidad, teniendo como fundamento el soporte a la calidad y la productividad en la empresa	en
dc.language.iso	es	en
dc.subject	LDE	en
dc.subject	Capacitación - Empresas	en
dc.subject	Adiestramiento ocupacional	en
dc.subject	Empleados - Capacitación de	en
dc.title	La capacitación en las organizaciones modernas	en
dc.type	Other	en

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