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Administración de recursos humanos

dc.contributor.authorFlores Villalpando, Rosángela
dc.date.accessioned2019-09-06T20:24:44Z
dc.date.available2019-09-06T20:24:44Z
dc.date.issued2014
dc.identifier.citationFlores Villalpando, R. (2014) Administración de recursos humanos. Recuperado de: https://ebookcentral.proquest.com/lib/guadalajarasp/detail.action?docID=5307889en
dc.identifier.urihttps://ebookcentral.proquest.com/lib/guadalajarasp/reader.action?docID=5307889
dc.identifier.urihttp://biblioteca.udgvirtual.udg.mx/jspui/handle/123456789/2752
dc.description.abstractLa administración, como ciencia, se encarga del logro eficaz de los objetivos de la organización a través del uso eficiente de los recursos materiales, humanos y económicos. Por esto se dice que los directores de una organización deben ser buenos administradores, ya que deben buscar las mejores formas para que los recursos se orienten a los resultados requeridosen
dc.description.statementofresponsibilityProquesten
dc.formatEbooken
dc.language.isoesen
dc.subjectLADOen
dc.subjectRecursos humanos – Administraciónen
dc.subjectAdministración de personalen
dc.titleAdministración de recursos humanosen
dc.typeBooken


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  • Libros
    Colección conformada por libros de texto y capítulos de libros, algunos de los cuales se encuentran restringidos para su consulta por miembros de la comunidad de la Universidad de Guadalajara.

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