La práctica del liderazgo adoptivo. Las herramientas y tácticas para cambiar su organización y el mundo

Abstract

Es relevante verificar las habilidades de los individuos para usar los conceptos y herramientas descritas, teniendo en cuenta que a pesar de que son técnicamente correctas, la complejidad de su aplicación implica que son apropiadas para alguien con experiencia en dirección, y tal como lo describen los autores, debe ser alguien con capacidad para deshacerse del espejismo de sistemas obsoletos, distinguir problemas técnicos de desafíos adaptativos, diferenciar liderazgo de autoridad, vivir en la productividad del desequilibrio, observar, interpretar e intervenir, comprometerse y conectarse con un propósito