Comportamiento organizacional. Administración de personas y organizaciones

dc.contributor.author	Griffin, Ricky W.
dc.contributor.author	Phillips, Jean M.
dc.contributor.author	Gully, Stanley M.
dc.date.accessioned	2019-10-08T14:54:39Z
dc.date.available	2019-10-08T14:54:39Z
dc.date.issued	2017
dc.identifier.citation	Griffin, R., Phillips, J. y Gully, S. (2017). Comportamiento organizacional. Administración de personas y organizaciones. Recuperado de https://issuu.com/cengagelatam/docs/griffin_issuu	en
dc.identifier.uri	https://issuu.com/cengagelatam/docs/griffin_issuu
dc.identifier.uri	http://biblioteca.udgvirtual.udg.mx/jspui/handle/123456789/2874
dc.description.abstract	Los gerentes se esfuerzan para que sus organizaciones sean efectivas y exitosas como sea posible. Para ello se basan en activos, como reservas financieras y utilidades, tecnológicas. Equipos y materias primas, información y los sistemas y procesos operativos. En el centro de todos ellos se encuentran los empleados que trabajan para las organizaciones, cuyos talentos, esfuerzos, habilidades y capacidades hacen la diferencia en la efectividad que presentan cada una de ellas.	en
dc.language.iso	es	en
dc.subject	LADO	en
dc.subject	Comportamiento organizacional	en
dc.subject	Desarrollo organizacional	en
dc.subject	Cambio organizacional	en
dc.subject	Administración	en
dc.title	Comportamiento organizacional. Administración de personas y organizaciones	en
dc.type	Other	en

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