La evolución de las formas organizativas de la estructura simple a la organización y red virtual

Abstract

En el último siglo las formas organizativas de las empresas han ido evolucionando, proponiéndose en la literatura nuevas estructuras, como la organización en red o virtual, a partir de las formas organizativas simple, funcional, divisional o matricial. En este sentido, el objetivo principal de este trabajo es presentar una revisión de tales formas organizativas en un sentido evolutivo, lo cual aporta un marco teórico adecuado donde enmarcar las diferentes propuestas. Planteamos las diversas aportaciones de la literatura sobre tales formas y nos centramos en la organización en red y la organización virtual, de las cuales recogemos su concepto y características.