Nuevas formas de organización

dc.contributor.author	Rivas Tovar, Luis Arturo
dc.date.accessioned	2020-03-25T20:27:07Z
dc.date.available	2020-03-25T20:27:07Z
dc.date.issued	2002
dc.identifier.citation	Rivas Tovar, L. A. (2002). Nuevas formas de organización. Estudios Gerenciales, (82), 13-45. Recuperado de https://www.redalyc.org/pdf/212/21208201.pdf	en
dc.identifier.issn	0123-5923
dc.identifier.uri	http://biblioteca.udgvirtual.udg.mx/jspui/handle/123456789/3087
dc.description	Documento e3n PDF, artículo de revista con 34 páginas	en
dc.description.abstract	La evolución de las formas organizacionales ha seguido la dinámica de los grandes ciclos que han enfrentado las organizaciones contemporáneas durante el siglo XX. A partir de este siglo es posible distinguir tres grandes épocas: la primera, llamada época de la estandarización, que está dominada por la idea de la búsqueda de la especialización, la producción en masa, los controles y el orden para lograr la eficiencia. Este modelo de organización es el inspirado por los primeros precursores de la organización y sus conceptos básicos se encuentran reunidos en la teoría funcional y la estructura del mismo nombre.	en
dc.description.statementofresponsibility	Estudios Gerenciales	en
dc.language.iso	es	en
dc.subject	LAO	en
dc.subject	Organización	en
dc.subject	Modelos organizacionales	en
dc.title	Nuevas formas de organización	en
dc.type	Article	en

Revistas y periódicos
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