| dc.contributor.author | Rivas Tovar, Luis Arturo | |
| dc.date.accessioned | 2020-03-25T20:27:07Z | |
| dc.date.available | 2020-03-25T20:27:07Z | |
| dc.date.issued | 2002 | |
| dc.identifier.citation | Rivas Tovar, L. A. (2002). Nuevas formas de organización. Estudios Gerenciales, (82), 13-45. Recuperado de https://www.redalyc.org/pdf/212/21208201.pdf | en |
| dc.identifier.issn | 0123-5923 | |
| dc.identifier.uri | http://biblioteca.udgvirtual.udg.mx/jspui/handle/123456789/3087 | |
| dc.description | Documento e3n PDF, artículo de revista con 34 páginas | en |
| dc.description.abstract | La evolución de las formas organizacionales ha seguido la dinámica de los grandes ciclos que han enfrentado las organizaciones contemporáneas durante el siglo XX. A partir de este siglo es posible distinguir tres grandes épocas: la primera, llamada época de la estandarización, que está dominada por la idea de la búsqueda de la especialización, la producción en masa, los controles y el orden para lograr la eficiencia. Este modelo de organización es el inspirado por los primeros precursores de la organización y sus conceptos básicos se encuentran reunidos en la teoría funcional y la estructura del mismo nombre. | en |
| dc.description.statementofresponsibility | Estudios Gerenciales | en |
| dc.language.iso | es | en |
| dc.subject | LAO | en |
| dc.subject | Organización | en |
| dc.subject | Modelos organizacionales | en |
| dc.title | Nuevas formas de organización | en |
| dc.type | Article | en |
