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Las personas y las organizaciones
dc.contributor.author | Mazerosky Portillo | |
dc.date.accessioned | 2020-04-01T15:51:27Z | |
dc.date.available | 2020-04-01T15:51:27Z | |
dc.identifier.citation | Mazerosky, Portillo. (s. f.) Las personas y las organizaciones. Recuperado de https://www.monografias.com/trabajos12/lpersony/lpersony.shtml | en |
dc.identifier.uri | https://www.monografias.com/trabajos12/lpersony/lpersony.shtml | |
dc.identifier.uri | http://biblioteca.udgvirtual.udg.mx/jspui/handle/123456789/3128 | |
dc.description.abstract | Estudiar las organizaciones en sí, implica una serie de factores asociativos relacionados entre ellos y que tienen una constante interacción. A estos factores asociativos o de tipo asociativos o factores sociales, los hemos denominado seres humanos. Hemos dicho que una organización no es más que un "conjunto de elementos formado por seres humanos, que tienen en común la persecución de un objetivo específico, que se ubican en un espacio y tiempo determinado". Así, entonces al igual que en mucha relaciones o situaciones de la vida, es indispensable la presencia del hombre para que esta relación o situación pueda ocurrir. | en |
dc.description.statementofresponsibility | Monografias.com | en |
dc.language.iso | es | en |
dc.subject | LAO | en |
dc.subject | Administración | en |
dc.subject | Organizaciones - Personal | en |
dc.title | Las personas y las organizaciones | en |
dc.type | Article | en |
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