Determinantes del análisis y diseño organizacional
Date
2009-11Author
Marín, Diego
Cano, Carlos
Zevallos, Manuel
Mora, Ricardo
Metadata
Show full item recordAbstract
El siglo XXI trajo consigo la afirmación del cambio como un evento que impacta inexorablemente sobre las organizaciones. La sociedad del conocimiento, cada vez más afianzada, ha modificado la forma como se estructuran. A modo de introducción se presentan diversos estudios que han buscado comprender la influencia e impacto que tienen los diferentes parámetros de estructuración en el diseño y ajuste de las organizaciones. Se prosigue con el acercamiento teórico de los temas: la transformación y cambio organizacional y los procesos organizacionales, como determinantes del análisis y diseño organizacional. Finalmente se analizan 4 casos de estudio.
Collections
Related items
Showing items related by title, author, creator and subject.
-
El desarrollo organizacional y la resistencia al cambio en las organizaciones
Escudero Macluf, Jesús; Delfín Beltrán, Luis Alberto; Arano Chávez, Raúl Manuel (2014)La finalidad del documento es caracterizar el desarrollo organizacional y la resistencia al cambio como dos factores fuertemente interrelacionados; consecuencia del dinamismo del entorno impuesto principalmente por la ... -
Análisis organizacional y de imagen de asociaciones no lucrativas
Castillo Bautista, Raymundo; Juárez Anguiano, Alejandra (2008)Investigación dividida en siete capítulos, se presentan los temas: 1) Metodología empleada para el desarrollo seguido durante la investigación; 2) fundamentación teórica sobre las organizaciones, tipología, análisis FODA ... -
Los públicos de consultoría organizacional
Gutiérrez Gutiérrez, Aurora Lizette (2009-02-11)Se explica el proceso de identificación de públicos dentro de una organización, de tal manera que se posible identificar bien a los públicos de la organización de tal manera que se tenga una idea clara de cuáles son y ...