Análisis organizacional y de imagen de asociaciones no lucrativas
Date
2008Author
Castillo Bautista, Raymundo
Juárez Anguiano, Alejandra
Metadata
Show full item recordAbstract
Investigación dividida en siete capítulos, se presentan los temas: 1) Metodología empleada para el desarrollo seguido durante la investigación; 2) fundamentación teórica sobre las organizaciones, tipología, análisis FODA y organigramas; 3) organizaciones no lucrativas, como se presentan en el mundo y en México, características, clasificación, fundamento legal, financiero y contable y su relación con la filantropía; 4) teoría sobre la imagen institucional desde la postura del "Branding"; 5) Introducción a la AMNRDAC (Asociación Mexicana de Niños Robados y Desaparecidos, A.C.); 6) análisis organizacional de la AMNRDAC; 7) conclusiones y recomendaciones.
URI
https://docplayer.es/12410637-Analisis-organizacional-y-de-imagen-de-asociaciones-no-lucrativas-2008-raymundo-castillo-bautista-y-alejandra-juarez-anguiano-isbn-en-tramite-grupo.htmlhttp://biblioteca.udgvirtual.udg.mx/jspui/handle/123456789/3298
Collections
Related items
Showing items related by title, author, creator and subject.
-
Determinantes del análisis y diseño organizacional
Marín, Diego; Cano, Carlos; Zevallos, Manuel; Mora, Ricardo (2009-11)El siglo XXI trajo consigo la afirmación del cambio como un evento que impacta inexorablemente sobre las organizaciones. La sociedad del conocimiento, cada vez más afianzada, ha modificado la forma como se estructuran. A ... -
El desarrollo organizacional y la resistencia al cambio en las organizaciones
Escudero Macluf, Jesús; Delfín Beltrán, Luis Alberto; Arano Chávez, Raúl Manuel (2014)La finalidad del documento es caracterizar el desarrollo organizacional y la resistencia al cambio como dos factores fuertemente interrelacionados; consecuencia del dinamismo del entorno impuesto principalmente por la ... -
Un manual de calidad para consultoría organizacional
Gutiérrez Gutiérrez, Aurora Lizette (2011-02-07)Se explica el proceso inicial de la elaboración de un manual de calidad , para llevar acabo el proceso de comunicación organizacional.