Análisis y descripción de puestos en la administración local

dc.contributor.author	Carrasco Carrasco, José
dc.date.accessioned	2020-06-16T15:44:39Z
dc.date.available	2020-06-16T15:44:39Z
dc.date.issued	2009
dc.identifier.citation	Carrasco Carrasco, J. (2008). Análisis y descripción de puestos en la administración local. Revista electrónica CEMCI, (2). Recuperado de http://www.cemci.org/revista/numero-2/documentos/doc2.pdf	en
dc.identifier.issn	1989-2470
dc.identifier.uri	http://biblioteca.udgvirtual.udg.mx/jspui/handle/123456789/3412
dc.description	Documento en PDF	en
dc.description.abstract	El objetivo del presenta trabajo va a centrar en los elementos fundamentales que sirven para analizar, describir, clasificar, organizar, diseñar y gestionar el trabajo en la organización local. Se va tratar de determinar lo que hacen las personas, cómo lo hacen, cuáles son las características de sus actividades, qué procesos tienen lugar y cuáles son las cualificaciones o requisitos que se necesitan para el desarrollo del puesto.	en
dc.description.statementofresponsibility	Revista Electrónica CEMCI	en
dc.language.iso	es	en
dc.subject	LBGC	en
dc.subject	Recursos humanos	en
dc.subject	Puestos de trabajo	en
dc.title	Análisis y descripción de puestos en la administración local	en
dc.type	Article	en

Revistas y periódicos
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