dc.contributor.author | Carrasco Carrasco, José | |
dc.date.accessioned | 2020-06-16T15:44:39Z | |
dc.date.available | 2020-06-16T15:44:39Z | |
dc.date.issued | 2009 | |
dc.identifier.citation | Carrasco Carrasco, J. (2008). Análisis y descripción de puestos en la administración local. Revista electrónica CEMCI, (2). Recuperado de http://www.cemci.org/revista/numero-2/documentos/doc2.pdf | en |
dc.identifier.issn | 1989-2470 | |
dc.identifier.uri | http://biblioteca.udgvirtual.udg.mx/jspui/handle/123456789/3412 | |
dc.description | Documento en PDF | en |
dc.description.abstract | El objetivo del presenta trabajo va a centrar en los elementos fundamentales que sirven para analizar, describir, clasificar, organizar, diseñar y gestionar el trabajo en la organización local. Se va tratar de determinar lo que hacen las personas, cómo lo hacen, cuáles son las características de sus actividades, qué procesos tienen lugar y cuáles son las cualificaciones o requisitos que se necesitan para el desarrollo del puesto. | en |
dc.description.statementofresponsibility | Revista Electrónica CEMCI | en |
dc.language.iso | es | en |
dc.subject | LBGC | en |
dc.subject | Recursos humanos | en |
dc.subject | Puestos de trabajo | en |
dc.title | Análisis y descripción de puestos en la administración local | en |
dc.type | Article | en |