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Mostrando ítems 1-6 de 6
El desarrollo organizacional y la resistencia al cambio en las organizaciones
(2014)
La finalidad del documento es caracterizar el desarrollo organizacional y la resistencia al cambio como dos factores fuertemente interrelacionados; consecuencia del dinamismo del entorno impuesto principalmente por la ...
Proceso de cambio y desarrollo en las organizaciones
(2010)
¿Qué es el cambio organizacional? Podemos hablar de cambio organizacional cuando nos referimos a aquellas situaciones en las cuales las personas que integran una organización deben aprender y aplicar nuevos conocimientos, ...
Comportamiento organizacional. Administración de personas y organizaciones
(2017)
Los gerentes se esfuerzan para que sus organizaciones sean efectivas y exitosas como sea posible. Para ello se basan en activos, como reservas financieras y utilidades, tecnológicas. Equipos y materias primas, información ...
El diagnóstico organizacional, elementos, métodos y técnicas
(2009)
Se puede definir al diagnóstico como un proceso analítico que permite conocer la situación real de la organización en un momento dado para descubrir problemas y áreas de oportunidad.
En el diagnóstico se examinan y mejoran ...
El desarrollo organizacional: Una estrategia de cambio para las instituciones documentales
(2009)
El objeto de este trabajo es describir la evolución de los modelos de desarrollo organizacional (cambio planeado) y su utilidad en la gestión de sistemas de información documental inmersos en los escenarios de la sociedad ...
Tipos de estrategia empresarial
(2014-12-12)
En este vídeo hablan de los diversos tipos de estrategias que pueden tener las empresas. Sobre todo, teniendo en cuenta que pretenden con estas estrategias y viendo que es lo que quieren.