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Mostrando ítems 1-9 de 9
El desarrollo organizacional y la resistencia al cambio en las organizaciones
(2014)
La finalidad del documento es caracterizar el desarrollo organizacional y la resistencia al cambio como dos factores fuertemente interrelacionados; consecuencia del dinamismo del entorno impuesto principalmente por la ...
Proceso de cambio y desarrollo en las organizaciones
(2010)
¿Qué es el cambio organizacional? Podemos hablar de cambio organizacional cuando nos referimos a aquellas situaciones en las cuales las personas que integran una organización deben aprender y aplicar nuevos conocimientos, ...
Comportamiento organizacional
(2009)
Toda organización funciona con base en procesos de comunicación. La dinámica de la organización sólo puede ocurrir cuando ésta se encarga de que todos sus miembros estén debidamente conectados e integrados. Las redes de ...
Comportamiento organizacional. Administración de personas y organizaciones
(2017)
Los gerentes se esfuerzan para que sus organizaciones sean efectivas y exitosas como sea posible. Para ello se basan en activos, como reservas financieras y utilidades, tecnológicas. Equipos y materias primas, información ...
El diagnóstico organizacional, elementos, métodos y técnicas
(2009)
Se puede definir al diagnóstico como un proceso analítico que permite conocer la situación real de la organización en un momento dado para descubrir problemas y áreas de oportunidad.
En el diagnóstico se examinan y mejoran ...
El desarrollo organizacional: Una estrategia de cambio para las instituciones documentales
(2009)
El objeto de este trabajo es describir la evolución de los modelos de desarrollo organizacional (cambio planeado) y su utilidad en la gestión de sistemas de información documental inmersos en los escenarios de la sociedad ...
México, el país con mayor insatisfacción laboral Latam
(2013-10-13)
Un estudio realizado a nivel mundial por Gallup revela que en el mundo hay más del doble de trabajadores desconectados de su puesto que empleados felices, y México encabeza las tristemente célebres cifras en la región.
En que consiste el comportamiento organizacional
(2016-02-06)
El comportamiento organizacional, es con el fin de aplicar la información al mejoramiento de la eficacia de la organización
Los objetivos - planteamiento estratégico
(2016-07-27)
Estrategia tiene que ver con lo que hace la organización para lograr sus objetivos en una situación variable en la que controla algunas cosas y otras no. Pero estrategia, sobre todo, es la forma de diferenciarse de una ...